תשלום משכורת אחרונה

עבדתי במשרד כלהוא כארבעה חודשים וארבעה ימים. משרתי מוגדרת כמשכורת חודשית וחלקית . את ארבעת הימים שאמורים היו לשלם לי השייכים לחודש אוגוסט שולמו באופן הנ"ל: משכורת חודשית כפול 4 ימי עבודה( הימים שעבדתי בפועל בחודש אוגוסט ) , לחלק ל-22. אך ימי העבודה שלי בפועל כל חודש הם רק 18 ימים. האם החישוב המחלק את משכורתי ל-22 ימים הוא הנכון? או יש למצוא ערך יום עבודה על ידי חלוקה ל-18. ? יש לציין כי בחוזה העבודה שלי מצוין מפורשות כי אני אמורה לעבוד רק ארבעה ימי עבודה בשבוע. תודה לתשובתכם.

אתי שלום, יש לחלק את השכר לימי העבודה בפועל, כפי שמצויין בהסכם העבודה. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר