שכר על שעות עבודה מעוגלות

שתי שאלות : 1. במקום עבודתי עליי להחתים כרטיס בכניסה וביציאה, במידה והדפסתי את הכרטיס לאחר השעה 8:30, כל דקת איחור גוררת "עיגול" של הכניסה בחצי שעה מאוחר יותר, כלומר כניסה בשעה 8:31 גוררת רישום וקבלת שכר החל מהשעה 9:00. האם הדבר חוקי? 2. האם קבלת הפסקה לצורך ארוחת צהריים הינה חובה, אציין כי עבודתי היא במשרת סטודנט וכי פעמים רבות אני מגיעה ליום של 8 שעות עבודה ונאמר לי כי אין התחייבות מהמעסיק לתת לי הפסקה לצורך אוכל כיוון שאני לא במשרה מלאה.

הדבר אינו כדין ואף עלול לגרור להגשת תובענה ייצוגית כנגד המעסיק. בעבודה מעל ל-6 שעות ביום עבודה, חלה על המעסיק חובה לאפשר לעובד לצאת להפסקה, ככל שלא יאפשרו לך לצאת להפסקה הרי שהדבר מהווה הפרה של חוק שעות עבודה ומנוחה. את מוזמנת לפנות לייעוץ אישי. בברכה, שי שרון אידגה, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר