המעסיק שלי טוען שנעשתה טעות בחישוב השכר שלי במשך מס' חודשים אחורה ועד היום. האם מותר לו לנכות לי מהמשכורת הקרובה את ההפרש שלטענתו נוצר?
מיטל שלום,
באופן כללי טעות צריך לתקן ואולם יש לבחון באיזה סכום מדובר, וכן יש מגבלות על גובה הניכוי שניתן לעשות בכל חודש.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
להזמין לשימוע לפני פיטורים ניתן. אם ההסכם אינו לתקופה קצובה אכן ניתן לפטר אותך, גם בהיעדר משבר נגיף קורנה ניתן היה לפטרך כפוף לשימוע ותשלום הודעה מוקדמת גם בתקופה של שלושה חודשי הניסיון. דיני העבודה ...
המשך תשובה.JPG)
