שלום וברכה. אני עובד כנציג טלפוני במוקד. החודש היו 2 משמרות שהופסקו באמצע בשל הפסקת חשמל ותקלה טכנית במערכת שאיתה אנו עובדים. המנהלים שלחו אותנו הבייתה לאחר שכבר הגענו לעבודה. האם אנו זכאים לתשלום השעות של המשמרת כולה כאילו עבדנו אותנו? הם טוענים שלא עבדנו ולכן לא משלמים לנו!
ליאור שלום,
על פניו נראה כי אתם אכן זכאים לשכר.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
עלייך לדעת שתקופת אבטלה נחשבת לצורך הרצף לדמי לידה. כדאי שתגידי למעסיק מיד שאת בהריון. אם את עובדת אצלו יותר משישה חודשים הוא יצטרך לקבל היתר משרד התמ"ת כדי להוציאך לחל"ת או לבצע כל שינוי אחר. חל"ת 3...
המשך תשובה.JPG)
