תשלום עבור יום בחירות לעובד לפי שעות + בונוס

שלום רב, אני מקבלת משכורת לפי נוסחה הבאה: משכורת קבועה ל 167 שעות + "בונוס" על כל שעה "נוספת" מעבר ל-167 שעות חודשיות לפי תאריף שעתי (משכורת/167) בחישוב רבעוני. אני עובדת כל יום לפחות 9 שעות. לשאלתי לגבי דיווח שעות ביום הבחירות (ציפיתי לדווח 9 שעות - יום מלא) נודע לי שלא ישלמו לי כלום עבור יום זה כי "לא עבדתי בפועל" ויש לדווח העדרות (כמו שבתות). כלומר יום הבחירות יהיה "על חשבוני". האם זה חוקי???

שלום רב, אני עובד בשכר גלובלי ועובד ביום הבחירות. איך בדיוק אני אמור להיות מתוגמל? נאמר לי שאקבל יום חופש נוסף (100%) וזה מתווסף ליום שמשלמים לי כשכר גלובאלי. האם זה נכון? או שאני אמור לקבל יומיים ללא קשר לשכר הגלובאלי. האם מותר למעביד להמיר את התשלום של 200% בתוספת ימי חופשה? תודה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום, אני עובדת במסעדה ומקבלת שכר שעתי. עבדתי היום ביום הבחירות והמנהל שלי טען כי לא ישלם 200% כיוון שזהו נוהג ולא חוק. האם זה נכון? אין בחובתו לשלם לי 200%???

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר