שלום רב , האם ניתן לתבוע את המעסיק במידה והוא פגע והעליב את העובד כאשר השיחה התבצעה בטלפון וזאת מילה של המעסיק מול העובד בו הוא מאשים את העובד במה שהוא עשה אך לא באמת עשה אותו ?
היי חן,
מהפרטים המעטים שכתבת קשה לענות.
ככלל, המעסיק אינו רשאי להעליב עובד.
יאיר זהב, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ניכויים משכר עבודה חייבים להתבצע בכפוף להתחייבות העובד ו/או על פי חוק, בהתאם לאמור בחוק הגנת השכר. אתה צריך להפנות את כוח אדם לחוק זה ולדרוש ביצוע הניכויים בהתאם לאמור שם. ובנוסף, למה מהנטו? זה צריך...
המשך תשובה.JPG)
