אני מטפלת בילדה באופן פרטי 5 ימים בשבוע. והמעסיקה שלי קבעה איתי על שכר גלובלי, ורציתי לדעת במידה ואני לא עובדת פעמיים בחודש (ע״פ בקשתה) האם אני עדיין זכאית לקבל שכר גלובלי או מופחת?
שלום דניאלה,
התשובה לשאלתך מצויה בהסכם העבודה מול מעסיקתך.
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לדעתי אפשר לנסות לבדוק במשרד התמ"ת. הם המשרד האחראי על הטלת עיצומים על מקומות עבודה בעניין הפרות של חוק האכיפה או בכלל הפרות של חוקי עבודה בגינן הוטלו עיצומים כספיים על מעסיקים....
המשך תשובה.JPG)
