שלום רב, אני עובד כפעם בשבוע במהלך יום אחד בשני משמרות (יום עבודה מפוצל), הראשונה 8:45-13:00, והשניה 14:00-17:30. לפני ואחרי שעת ההפסקה אני מעביר כרטיס ולא מקבל תשלום על זמן זה. לפעמים מבקשים ממני לקצר את המשמרת הראשונה שלי בחצי שעה, ככה שאני ממתין בחוץ שעה וחצי, ולא מקבל על זה שכר. אני לא רוצה לצאת להפסקה כזו ארוכה ומבקש להישאר אך הם דורשים שאקום ואעביר כרטיס, האם זה חוקי לדרוש מהם דרישה כזאת
שלום אמיר,
המעסיק רשאי להורות לך לצאת להפסקה.
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מן המתואר עולה הרעה מוחשית בתנאי העבודה. אין איסור בחוק על קיום הרעת תנאים; מותר להתנגד; כדי לכפות על המעסיק את התנאים הישנים תצטרך להגיד תביעה להיה"ד לעבודה; מצד שני אם זה ממש לא בא בחשבון תוכל להתפט...
המשך תשובה