תשלום ימי עבודה ומחלה

אני פעם בחודש עובדת כשעתיים וחצי ומקבל שכר על בסיס עמלות בלבד - האם זה מותר על פי חוק? שאלה נוספת בחודש מאי עברתי ניתוח ונעדרתי שבוע ימים מהעבודה קיבלתי את שכרי כדלקמן: היום הראשון השני והשלישי על פי חוק ומהיום הרביעי שולמו לי רק 50% האם זה מותר? לפי מה שראיתי ימי המחלה אמורים להיות משולמים במלואם? תודה מראש.

אני עובדת פעם בחודש בשבת כשעתיים וחצי...... כתוספת למשרה ובאותו מקום עבודה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום דניאל, האם את עובדת רק שעתיים וחצי בשבוע?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר