האם ניתן לאלץ אותי בגלל בניה במקום העבודה לחופשה ולהשתמש בשעות החופשה שלי כדי לשלם משכורת. אם זה אכן לא חוקי, אשמח לסימוכין כדי שאוכל להראות למנהל שלי. בברכה מיכל דורון
שלום מיכל,
מעסיק ראשי להוציא עובדים לחופשה מרוכזת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
התשובה חיובית; יש להפחית את שעות העבודה השבועיות מבלי לגרוע מן התשלום; אם הוא מפחית לפי דרישה והעבודה חשובה לך, לא הייתי דורשת פיצוי כספי; אם הדברים מגיעים לכדי פיצוץ אזי אם תצליחי להראות גם חוסר תום ...
המשך תשובה.JPG)
