שלום. האם מותר למעסיק להוריד את השכר \ שעות עבודה לאחר כשנתיים עבודה ?
שלום,
ניתן להוריד שכר רק בהסכמה ופעולה חד צדדית מצג המעסיק תחשב להרעת תנאים המקימה את הזכות להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים כאילו פוטרת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המעסיק טועה. מבחינת הפיצוי - כתלות בתקופת העבודה, גג חודש בשנה, וגם זה בשיקול דעת בית הדין להפחית. ...
המשך תשובה