פוטרתי לפני כ-4 חודשים,ללא שימוע מהרגע לרגע. למחרת הגשתי למנהל שלי מכתב בו אני דורש תשלום עבור חגים שעות נוספות ונסיעות שלא שולמו לי אף פעם למרות בקשותי. עד היום למרות שאני מתקשר להיפגש ולסגור את הענין המנהל מתעלם ממני האם אני יכול לפנות לבית הדין לעבודה ולבקש את זכויותי?
שלום,
אני מציע לך לפנות לעו"ד ולהגיש תביעה בגין פיטורים שלא כדין והפרשים בגין אי תשלום שכר עבודה.
אתה מוזמן לפנות אלי לייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חבל שהתפטרת. היית צריכה לבקש הודעת פיטורים בכתב. בעיקרון מגיעים לך שני ימי הודעה מוקדמת. זה הכל. תתייצבי בשירות התעסוקה, אם את עונה על הכללים בעניין דמי אבטלה- תקבלי דמי אבטלה....
המשך תשובה.JPG)
