אורנה שלום,, לפני שנה פוטרתי ממקום עבודתי, וכעת שולמו לי הפיצויים. המעביד משלם לי 2.3% מהפיצויים ישירות, וחלק נוסף של 6% נמצא למעשה בקרן הפנסיה ואם אני רוצה למשוך אותו עלי לפנות לקרן הפנסיה. נאמר לי שכדי להנות מפטור ממס על הפיצויים עלי לחתום על טופס 161א של רשות המסים. אציין כי המשכורת הקובעת לחישוב הפיצויים היתה בסביבות 6000 ש"ח שהבנתי שזה פחות מהתקרה לפטור ממס. לא ברורה לי המשמעות של האופציות השונות בטופס המדובר. 1. בחירה בסעיף 1 בטופס משמעה בקשת פטור "למענק המשולם לי מכל המקורות (על חשבון פטור לקצבה) כולל מקופות לגביהם ביקשתי רצף פיצויים או קצבה" - מה זאת אומרת על חשבון פטור לקצבה? האם בקשת פטור ממס כעת על אותו חלק של 2.3% כרוך באבדן הזכות לפטור ממס בהמשך אם במשיכת שאר הפיצויים או בזמן הפנסיה? 2. בסעיף 5 בטופס אני מתבקש לבחור ביעוד כספים-רצפים. מקום העבודה שלי המליץ לי לבחור בסעיף 5.2 ולא 5.1 (דהיינו לבחור ברצף קצבה ולא ברצף פיצויים) - מה המשמעות של כל אחד מהללו? 3. בהמשך הטופס גם כתוב כי אם מבקשים רצף פיצויים יש למצוא תוך שנה מעביד שיפריש לפיצויים. ממתי נמנית השנה הזאת? מיום תשלום הפיצויים או מיום סיום העבודה? ומה אם חישוב הפיצויים היה שגוי וכעת עושים חישוב מחדש ותיקון ואני חותם על הטופס הזה כמעט שנה אחרי שסיימתי את העבודה? המון תודה על עזרתך אלדד
הפורום עונה על שאלות בחוקי העבודה ולא נותן הסברים על טפסים והשלכות החתימה עליהם. המלצתי לך לפנות לייעוץ אישי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
