פוטרתי ממקום עבודתי לאחר כחצי שנה. טפסי 161 + מכתב המעביר בעלות לפוליסה על שמי נמסרו לי לאחר כשלושה וחצי חודשים לאחר פיטוריי. הייתה סחבת והיו גם טעויות במילוי הטפסים. האם זו עילה לתבוע את המעביד לשעבר בשל כך. ? מה גובה הפיצוי שאקבל ?
לכאורה יש כאן עילת תביעה אבל בפועל לא שווה לתבוע כי הפיצוי יהיה זניח אם בכלל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנם מגבלות טכניות לצורך הוצאת תלושי שכר. באופן עקרוני מוטב לדווח שעות בזמן. המעסיק כמובן לא אמור להלין את שכר העובדים. ...
המשך תשובה
