שלום רב, לפני כחודש חזרתי מחודש במילואים וביום הראשון שחזרתי לעבודה פוטרתי למרות שלא ציפיתי לכך מכיוון שרק שבוע לפני שחזרתי דיברתי עם המנהל הישיר שלי והוא אמר לי שהכל בסדר ומתי לחזור. חשוב לציין שעבדתי שם רק כחודשיים וחצי. מה כדאי לעשות?
הפיטורים אינם חוקיים ויש לך עילת תביעה כנגד המעסיק לאפליה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מעסיק יכול להחליט שהוא מבקש שעובד בחברתו יהיה זמין בנסיבות כאלו ואחרות לעבודה אצלו בפועל. יכול להיות שהמרחק הפיזי וחוסר הזמינות הפיזית לא מתאימים למעסיק. ...
המשך תשובה