המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורן שאל/ה:
פיטורין או הוצאה לחל"ת בניגוד להסכם חתום עם המעסיק
25/3/2020
משרד עורכי דין נירה בן דוד הגיב/ה:
הסכם פרטני גובר על הוראות החל"ת
26/3/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמיר שאל/ה:
הוצאת עובד לחופשה ללא תשלום מבלי להחתימו על טופס הסכמה
24/3/2020
משרד עורכי דין נירה בן דוד הגיב/ה:
התפטרות בעת החל"ת
25/3/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמיר הגיב/ה:
התפטרות בדין מפוטר במהלך תקופת חל"ת
31/3/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיטל שאל/ה:
יציאה של עובדת בהיריון לחל"ת בעקבות התפשטות הקורונה
24/3/2020
משרד עורכי דין נירה בן דוד הגיב/ה:
הריון התגלה בתקופת החל"ת
25/3/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שובל שאל/ה:
חישוב של ימי מחלה לעובדת בשכר גלובלי
23/3/2020
משרד עורכי דין נירה בן דוד הגיב/ה:
חוזה אישי לעובד בשכר גלובלי
25/3/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דפנה שאל/ה:
חל"ת בהריון בקורונה ואישור בקשה לממונה על עבודת נשים
23/3/2020
משרד עורכי דין נירה בן דוד הגיב/ה:
יציאה לחלת בהריון
25/3/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קורל שאל/ה:
זכויות של עובדת לחל"ת אחרי חופשת לידה
22/3/2020
משרד עורכי דין נירה בן דוד הגיב/ה:
חל"ת אחרי חופשת לידה
22/3/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שיר שאל/ה:
ניצול של ימי מחלה לפני יציאה לחופשה מרוכזת
22/3/2020
משרד עורכי דין נירה בן דוד הגיב/ה:
חופשת מחלה או חל"ת מה גובר?
22/3/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גדעון שאל/ה:
זכויות עבודה בזמן הקורונה ומימוש ימי מחלה בשהייה בבית
21/3/2020
משרד עורכי דין נירה בן דוד הגיב/ה:
ניצול ימי מחלה צבורים
22/3/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לוגמילה זייצ'נקו שאל/ה:
חל"ת על ידי המעסיק חודש אחרי חופשת לידה
20/3/2020
משרד עורכי דין נירה בן דוד הגיב/ה:
חל"ת אחרי חזרה מחופשת לידה
22/3/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
