המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לינוי שאל/ה:
מעסיק מחייב לעבוד למרות הנחיות של משרד הבריאות ופיטורין
16/3/2020
משרד עורכי דין נירה בן דוד הגיב/ה:
התפתחות נוסח קורונה
16/3/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אדם שאל/ה:
תביעת מעסיק על הלנת שכר לעובד חודשי שיצא למילואים
16/3/2020
משרד עורכי דין נירה בן דוד הגיב/ה:
דמי מילואים
16/3/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיכאל קזאנוביץ׳ שאל/ה:
יציאה לחל״ת בתקופת הריון מתקדם ובעקבות הקורונה
16/3/2020
משרד עורכי דין נירה בן דוד הגיב/ה:
חל"ת בהריון
16/3/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נאוה שאל/ה:
אי תשלום עבור חודש שהייתי בהשעיה
13/6/2019
קליה ליפקין הגיב/ה:
אי תשלום עבור חודש שהייתי בהשעיה
13/6/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מאיר שאל/ה:
הלנת שכר באופן עקבי
11/6/2019
קליה ליפקין הגיב/ה:
הלנת שכר
13/6/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עידן שאל/ה:
זכאות לימי הבראה
5/6/2019
קליה ליפקין הגיב/ה:
זכאות לימי הבראה
13/6/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יעל אדיבי שאל/ה:
פיטורים ללא שימוע בזמן ויכוח
3/6/2019
קליה ליפקין הגיב/ה:
פיטורים ללא שימוע
13/6/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רועי יוסוב שאל/ה:
הלנת שכר וצ'ק משכורת שחזר
28/5/2019
קליה ליפקין הגיב/ה:
שיק משכורת שחזר
13/6/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דריה שאל/ה:
הודעה מראש ופיטורין בתקופת ניסיון
27/5/2019
קליה ליפקין הגיב/ה:
שאלתך אינה ברורה
13/6/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
