עבדתי 10 חודשים 5 פעמים בשבוע 6 שעות ביום . ויצאתי לחופשת לידה . כרגע ילד בן 4 חודשים ואני רוצה להתפטר לצורך טיפול בילד . האם מגיע לי פיצויים ודמי הבראה ? ותאריך התפטרות יכול להיות כל תאריך הקרוב ? תודה
לפי החוק במשך 9 חודשים אחרי הלידה את זכאית להתפטר לצורך טיפול בילד ולהחשב כמפוטרת. לכן אם תתפטרי בתקופה האמורה תהיי זכאית לפיצויי פיטורים. באשר לדמי הבראה אלו ייקבעו ללא קשר להתפטרות, אלא על פי הוותק שלך והאם בתקופה בה סיימת את עבודתך את זכאית לדמי הבראה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
