בוקר טוב, יש דעות חלוקות בנושא, חברה אחת אומרת לי שאישה בהריון מקבלת 100 אחוז שכר מיום המחלה הראשון שלה (ללא קשר ל 40 שעות המחויבות בחוק) וחברה אחרת אומרת שמחלה של אישה בהריון זו מחלה רגילה, כלומר 0 אחוז ביום הראשון 50 אחוז ביום השני והשלישי ו100 אחוז רק מהיום הרביעי למחלה. מה נכון? תודה ושבוע טוב
חוק חופשת מחלה אינו קובע דין אחר לאשה בהריון. לכן, על פי החוק צודקת "החברה האחרת". יחד עם זאת, יש מקומות שקיים בהם הסדר עבודה קיבוצי או הסכם עבודה קיבוצי, שקובע תשלום בגין מחלה מהיום הראשון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
