שלום - שאלתי היא לעניין פיטורין: הייתי בחל"ד, לאחר מכן פדיתי ימי חופש (עוד לא הגעתי לעבודה מהלידה). נניח וני חוזרת היום לעבודה . האם ניתן לפטר אותי כעובדת רגילה כבר מהיום ? או שהמעסיק צריך לתת כמה ימים ? תודה
את מוגנת למשך 60 יום מתום חופשת הלידה. שימי לב שחופשת הלידה היא התקופה שנעדרת בפועל, עד 26 שבועות. אם פדית ימי חופשה בזמן חופשת הלידה - זו עדיין חופשת לידה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר