שלום רב, פוטרתי מעבודתי אחרי שבעה חודשים בגלל שאני בהריון. איך שהודעתי לבוס שאני בהריון היחס אלי השתנה, התחילו להציק לי ולהגיד לי שאני לא עובדת טובה והרבה אנשים בהנהלה לא מרוצים ממני. אחר חודש קיבלתי מכתב פיטורים. הבוס שלי אמר לי שיש אישור על הפיטורים מטעם הממונה לעבודת נשים במשרד התמ"ת. איך אפשר לערער על ההחלטה הזו? זה לא פייר!
היי מור.
ככל הנראה המעסיק לא קיבל היתר מהממונה בתמת, זאת מאחר וההליך כולל שימוע אליו מוזמנת העובדת.
ובכל מקרה ומאחר והפיטורים אינם חוקיים בעליל, תוכלי להגיש תביעה כנגד המעסיק- גם בגין ההפליה וגם בנוגע לכל הנזקים הכספיים שנגרמו לך בפועל, עד ללידה ולאחריה.
שיהיה לך בהצלחה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
