אני חד הורית עובדת שלוש וחצי שנים במקום עבודתי במשרה מלאה. כרגע עוברת טיפולי פוריות לילד שני. האם אפשר לפטר אותי עקב סגירת תקן. זא התפקיד שלי מתבטל עקב חוק המזון האם החברה יכולה לפטר אותי או שחייבים למצוא לי תפקיד אחר
על פי התיאור שלך - ניתן לפטר אותך רק לאחר קבלת אישור מהממונה על תעסוקת נשים . נכון הדבר גם לגבי הקטנת היקף המשרה ו/או הקטנת המשכורת. אפשר להעביר אותך לתפקיד אחר בלי פגישה בשני אלו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר