אני עובדת במקום 4 שנים חזרתי לפני חודש מחופשת לידה בת חצי שנה. התברר לי כי השאירו את מחליפתי לעבוד יחד עימי ואנו חולקות בעבודה כרגע. יוצא מצב שנפח העבודה ירד לי משמעותית ואני עושה אף עבודה זוטרה יותר ממה שעשיתי עד כה. כמו כן בשיחה אתמול עם המנהל שלי- שאלתי ישירות לפשר העניין ונאמר לי על ידיו שהוא צריך להחליט בשבועיים הקרובים את מי הוא משאיר- אותי או את המחליפה!! מזכירה שאני עדיין תחת 60 הימים בהם אסור לו לפטר אותי. מרגישה שכל העניין תוכנן מרא שוכי לא ניתנה לי הזדמנות אמיתית להוכיח עצמי ולהשתלב לאחר החופשה. מה עושים עכשיו?
על כך שהוא למעשה החליט לפטר אותך וכל השאר הצגה אחת גדולה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר