שלום רב . תודה על התשובה הקודמת. אם אסור לפטר אישה אחרי 9 חודשים של חופש לידה, אז איך להתנהג במצב שלי? לי אמרו שלא צריכים עובדת כרגע ומה שהציעו לי זה למלא מקום מתי שיצטרכו.כלומר את המשרה שלי אני לא מקבלת (רק שכר לשעה כן ישאר ).עבדתי מנהלת בחנות : 6 שעות ביום 5 ימים בשבוע. מה עליי לעשות? במקרה אחר איך אוכל לקבל מכתב פיטורים ולקבל את כל הזכויות במלואן? תודה
את צריכה לפנות אליהם, רצוי עם איש מקצוע, ולדרוש את שובך לעבודהבהיקף הקודם. הם חייבים לתת לך את זה. יחד עם זאת, יש לכך השלכות וחשוב שתחשבי על כל ההשלכות כדי שתלחיטי את ההחלטה הנכונה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
