אני בחודש שני להריון ואני עובדת עבודה של הרבה שעות על הרגליים בין 9 ל12שעות אבל בעיקבות ההריון ניהיה לי קשה ובגלל זה נותנים לי הרבה חופשים השאלה שלי מותר להם לפגוע לי בשעות או לפתר אותי ומה אני עושה בנושא
המעביד לא יכול לפטר אותך. אבל אם את לא עובדת הוא יכול להוריד לך ימי מחלה. אם זה מגיע להיקף העדרות רב מידי, יכול להיות שעליך להכנס לשמירת הריון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר