שלום. אני בהריון בחודש שישי. פעמיים בשבוע אני נמצאת במקום העבודה כ 9.5-10 שעות אך באמצע היום יש לי הפסקה של שעה וחצי שבה אני יוצאת מהמשמרת ולא משלמים לי עליה. האם זה נחשב כשעות נוספות מהבחינה שאני פטורה מלהישאר את כל שעות בעבודה? (האם אני יכולה לסרב להישאר שם 10 שעות). תודה
אני לא חושב שמדובר בשעות נוספות. מדובר בעבודה מפוצלת. לכן, אם לא מדובר בעבודת לילה, אני לא חושב שיש לך זכות לסרב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר