שלום אני מעוניינת לברר איך לחשב את כספי הפיצויים במידה ואני התפטרתי מיד לאחר תום חופשת הלידה לצורך טיפול בתינוקת. האם זה באמת מס השנים כפול המשכורת החודשית או שאכן כמו ששמעתי שרק חלק מהכסף שהופרש אקבל וחלק יישאר בפנסיה? וגם תוך כמה זמן המעסיק מחוייב להעביר סכום זה? תודה רבה.
עקרונית, יש לחשב כמה מגיע. אחר כך יש להפחית מתוך זה את הסכום שהופרש לקרן הפנסיה למרכיב הפיצויים (שימי לב לכך שחלק מהכסף הופרש למרכיבים אחרים. אין להתחשב בו לצורך החישוב שלנו). את היתרה על המעביד לשלם
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תוך כמה זמן אני יכולה לדרוש שיעביר את הכסף?
אז ממה שאני מבינה - אני אקבל את מה שהוא הפריש בקופה לצורך פיצויים והוא ישלים עד לסכום שצריך- הסכום שצריך=מספר השנים כפול משכורת.הבנתי נכון?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כיון שאת לא פוטרת אלא התפטרת בדין מופטרת, את צריכה לפנות למעסיק בכתב ולדרוש את הפיצויים. אם הוא לא משלם תוך 15 יום הוא מחוייב בתשלומי הלנת פיצויים. לגבי ההפרש - הבנת נכון.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
