שלום רב, שמי עינב ואני בהריון בחודש רביעי ואמא ל3 ילדים קטנים. אני עובדת במקום עבודה שמחייב משמרות ומתוכם 3 פעמים משמרת ערב שמתחילה ב15.30-22.30. עקב ההריון נוצרה אצלי חולשה ועייפות מתגברת, היו לי דימומים ואף לחצים בבטן תחתונה וקושי רב לעבוד וקל וחומר לעבוד ערב, השאלה שלי היא כזאת האם יש איזה חוק שמאפשר לי לבקש לעבוד רק בקרים? האם בקשה זו תגרום לי לבעיות עם המעסיק? האם יש אישור כלשהו שיכול לחייב את המעסיק לתת לי רק בקרים? אציין שבעבודה של מחייבים לעבוד משמרות... תודה.
כך אומר החוק: עובדת שהיא בחודש החמישי להריונה תודיע על כך למעבידה, ומשעשתה כן, או משנודע על כך למעביד בדרך אחרת, לא יעבידנה בשעות ... עבודת לילה, אם העובדת הודיעה למעבידה בכתב, כי אין היא מסכימה לעבוד עבודת לילה.
עבודת לילה היא עבודה ששתי שעות ממנה, לפחות, הן בתחום השעות שבין 22 ובין 06.00
שעות נוספות מתחילות להיספר אחרי השעה השמינית בעבודה רגילה ואחרי השעה השביעית בעבודת לילה.
לפי ההגדרות הללו, את לא עובדת שעות נוספות ולא עבודת לילה.
הדרך היחידה, איפוא, היא ללכת לרופא שיאסור עליך לעבוד שבע שעות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
