שאלה בעקבות צמצומים בחברה המעסיק הודיע לי על פיטורין באותה עת לא ידעתי שאני בהריון במהלך אותו חודש בן עדיין התקיימו יחסי עובד מעביד גיליתי שאני בהריון האם למעביד יש זכות לפטר אותי? האם המעביד חייב אישור של שר התמ״ת? מהן הזכויות העומדות לרשותי ? תודה
כמה זמן את עובדת, זה מהותי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר