שלום ברצוני לדעת האם זכותי לקבל פיצויים ממקום עבודתי האחרון שבו עבדתי מעל שנה, כמו כן הוצע לי לחזור לעבוד במשרה מלאה אך זוהי משרה מפוצלת( משמרות) ולכן סירבתי בטענה שלא אוכל לטפל בתינוק ולא אראה אותו לפחות שלושה ימים בשבוע, הוצע לי משרה חלקית נוספת שאינה זהה כלל לאופי העבודה הקודם. סירבתי גם בנימוס. אודה לך אם תדריך אותי האם יש לי גם את הזכות לבקש דמי אבטלה מביטוח לאומי ( אני שישה חודשים בבית מאז הלידה). תודה רבה !!!
כל עוד התינוק לא בן תשעה חודשים - את זכאית לפיצויים ללא כל תנאי. אם זה אינו המצב, את יכולה להגיד שפיטרו אותך שכן שינוי מהותי בתנאי העבודה הוא כמו פיטורים. רצוי שבמקרה כזה תקבל מכתב פיטורים מהמעביד ולא מכתב התפטרות כדי שתהיי זכאית לקבל מהביטוח הלאומי דמי אבטלה בלי להמתין 90 יום.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
