שבוע טוב לכם,רציתי לשאול שאני בתאריך 28/2/2012 ילדתי וחופשת הלידה מסתיימת לי בתאריך 27/5/2012 שוחחתי עם ביטוח לאומי לגבי הנושא הזה וגם עם המעסיק שלי שביקשו ממני להכין מכתב התפטרות ואמרו לי שמגיע לי לקחת את הפיצויים שלי עקב שאין לי סידור לתינוק, לכן השאלות שלי הן: 1. תעזרו לי לסגנן את מכתב ההתפטרות? 2. אם אני כרגע בת 36 אז כמה זמן יגיע לי לחתום אבטלה, הרי לפי מה שהבנתי אני אמורה לקבל שלושה חודשים כעונש לחתום ללא כלום? אשמח לקבל תשובה במהרה..... תודה ויום טוב: שרית
שלום רב,
אינך זקוקה לעזרה בניסוח מכתב ההתפטרות. הנוסח הוא קצר וענייני המודיע למעסיק שהחלטת להתפטר לצורך גידול וטיפול בילד ושאת מבקשת לקבל את כל זכויותיך כדין.
לעניין זכאות מניין ימי אבטלה אנא הפני שאלתך זו אל פורום הביטוח הלאומי.
בהצלחה !
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום,
ברצוני לעזוב את מקום העבודה לצורך ילד חולה שעדיין לא מוכר בבט"ל. האם ניתן לקבל פיצויים בגין סיבה זו?
תודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר