שלום, חזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה. החוזה עבודה שלי מדבר על 8 שעות בכל יום + 15 שעות נוספות בחודש. כעת הבנתי ממשאבי אנוש של החברה שאני צריכה לעבוד 7 שעות ביום+ 15 שעות נוספות. אשמח לדעת אם החברה רשאית לעשות זאת. בתודה מראש, רותם
כתבתי על זה לפני כמה שעות. ראי בהודעות למטה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר