אני עובדת ברשות מקומית ואמא לילדים קטנים. בזמן האחרון נאלצתי להעדר מהעבודה ולקחת "ימי מחלה"רבים יחסית בגלל מחלות של הילדים. המנהלת הישירה שלי מתלוננת על כך ואומרת לי דברים כמו: "במקום עבודה פרטי היו כבר ממזמן מפטרים אותך". האם ההתנהגות שלה תקינה?
אבל אני לא חושב, אם זו כוונתך, שיש לך עילת תביעה כנגדה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
