אני עובדת כמעט שנה במקום מסויים ועכשיו אני בהריון. בהמלצת הרופא ביקשתי לעבוד 7.5 שעות ביום(ולא 9) והמנהל שלי רוצה להוריד לי את שעות העבודה לפחות מ7 שעות יומיות כי זה לא משתלם לו. האם זה חוקי?
החוק מגן עליך באופן שלמעביד אסור להפחית לך את שעות העבודה. במקרה שלך את היא זו שמבקשת להפחית את השעות. האיזון הופר איפוא והמעביד יכול לטעון את טענותיו. הדבר שונה אם יש לך הוראת רופא שלא לעבוד אלא 7. שעות. אז הוא לא יכול להוריד לך את השעות עוד אלא באישור התמ"ת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר