האם מותר לאחר 14 שבועות של חופשת לידה בתשלום להאריך חופשת לידה עד חצי שנה (על מנת לשמור מקום עבודה) על חשבוני ובו זמנית להתחיל לעבוד במקום עבודה אחר?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
