אישה אשר עבדה במשרה חלקית (לפי שעות) שנה וחצי, ובחודש ה3 להריון עברה להיות עצמאית. כלומר, עבדה בערך 5-6 חודשים כעצמאית לפני שילדה. האם יש אפשרות לקבל דמי לידה מביטוח לאומי? ואם במקום לעבוד כעצמאית לא עבדה עד הלידה, כלומר 5-6 חודשים לפני הלידה לא עבדה, אבל שנה וחצי לפניכן היתה שכירה. האם במצב הזה ניתן לקבל דמי לידה? תודה!
כל שינוי במצב התעסוקתי בהריון מרים גבות בביטוח הלאומי. אבל אם לא התיה פה קנוניה כדי להגדיל את דמי הביטוח הלאומי, הם ישלמו בסוף. לשאלה הראשונה, נראה שכן. מעניינת אותם בשאלה האם הורשו דמי ביטוח לאומי בעשרים החודשים שלפני יום שהפסקת לעבוד כשאת בהריון. השאלה בכמה מקומות עבודה עבדת והאם כשכירה או עצמאית, פחות מעניינת אותם. העיקר שעבדת והפרשת כספים. מכאן נובעת גם התשובה לשאלה השניה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר