היי. אני עובדת במשרה מלאה וחזרתי לעבודה. עובדים אצלנו 8 שעות ביום, ואני עובדת 7 שעות בגלל שעת ההנקה. הבנתי שעל השעה שמעבר ל7 שעות לא ישלמו לי כמו שעה נופסת, כי כבר משלמים עליה שעת הנקה. השאלה מה הדין של השעות שצברתי? האם אני יכולה לקזז אותם מיום אחר שאני יוצאת מוקדם? או שכל אותם השעות שצברתי מעבר ל7 שעות ביום (בהנחה שכולן בגין השעה ה8 לאותו יום) הינם בגדר תרומה למעסיק? אודה לתשובתכם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר