שלום רב, אישתי בהריון בחודש 5. לאחרונה נאמר לה בעבודה שהיא תפוטר בקרוב בגלל שהמעסיקה סוגרת את העסק. אז אני הייתי רוצה בבקשה עזרה להבין מה הזכויות שמגיעים לה במצב כזה. עדין לא מלאו לה שנה בעבודה וכו׳. האם מגיע לה דמי פיצויים של תשלום אחרון? ואם לא הופקדו לה כל ההפקדות לחשבון הפנסיה והפיצויים. האם המעסיקה חייבת עדין להפקיד לה לחשבון הביטוחי? מדובר בעסק שהוא צהרון ילדים. אישתי היא סייעת.
.png)
ככלל בפחות משנה הינך זכאית רק להפרשות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
