שלום ידוע לי שאין תשלום על שעת הנקה (כתשלום רגיל או שעה נוספת) ואם עבדתי אותה בפועל לא אקבל עליה תשלום עודף. יחד עם זאת, כל ההתייחסויות שראיתי בנדון, עסקו רק במקרים בהם עובדת עבדה רק את אטתה שעה בפועל ושאלה לגבי זכאותה לתשלום. שאלתי היא - ככך שעבדתי באותו היום שעות נוספות, לדוגמא: התקן הוא 9 שעות, בגלל שעת הנקה אני עובדת 8 שעות, ובאותם יום עבדתי 10 שעות ברצף. האם במקרה כזה אני 'מאבדת' את התגמול בגין השעה ה 9 שהיא שעת ההנקה ומקבלת תשלום שעות נוספות רק על השעה ה 10, או שבמקרה כזה אני זכאית לקבל שעתיים בתשלום (רגיל או נוספות) באותו היום ?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר