שלום, התחלתי את עבודתי בספטמבר 2017, החלפה לחופשת לידה של עובדת אחרת. בסוף מאי אני עתידה לסיים את תפקידי (מנהלת היחידה מעודכנת בעל פה). האם אני צריכה להגיש בנוסף מכתב התפטרות? האם יש זכויות שמגיע לי לקבלם בתום עבודתי ביחידה? תודה מראש.
מצד שני, מה אכפת לך לכתוב מכתב התפטרות ? ...
זכויות - מגיע לך לקבל את משכורתך בזמן, כולל תשלום על שעות נוספות. כיון שאין לך שנה ותק אין לך זכאות להבראה. לגבי חופשה - נצלי אותה לפני שסיימת את העבודה או הגיעי מראש להסכמה על זכות לפדיון
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
