שלום, הרופא שלי הוציא לי טפסים לשמירת הריון מביטוח לאומי, לא בטוחה אם יאושר בגלל שאני עובדת מהבית על כיסא מול מחשב בלי מאמץ. יש לי 180 ימי מחלה שצברתי ולא יצא לי לנצל, והייתי מעדיפה להשתמש בימי המחלה במקום גמלה מביטוח לאומי בעיקר בגלל שמקסימום תשלום ליום הוא 320 שקל ואולי פגיעה בדמי לידה, וימי מחלה משולמים באופן מלא. יש לי אפשרות לבחור? המעסיק יכול לא לאשר ימי מחלה ולדרוש שאפנה לביטוח לאומי? תודה!
נועה שלום
אם את זכאית לגמלת שמירה מביטוח לאומי אזי אינך זכאית לימי מחלה. לכן הדרך היא להגיש תביעה לביטוח לאומי על סמך האישור הרפואי. אם התביעה תידחה - אז תהיי זכאית, על סמך האישור הרפואי, לימי מחלה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
