במקרה של עובדת ששכרה גבוה מגמלת שמירת הריון: אם חזרה לעבודה בין שמירת הריון (בחודש שביעי-שמיני) לבין הלידה, האם דמי הלידה יחושבו לפי ממוצע של 3 חודשים אחרונים לפני הלידה, כולל תקרת גמלת השמירה ולא לפי שכרה המקורי ? בתודה מראש.
לפי השכר המקורי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
