שלום, ילדתי את בני לפני 8 חודשים וחזרתי לעבודה לפני כ 3 חודשים. אני רוצה להתפטר לצורך טיפול בבני ולקבל את הפיצויים. האם עלי להודיע למעסיק עכשיו ואז אעזוב את העבודה לאחר 9 חודשים (אני חייבת לתת חודש נוסף) או שאני יכולה להודיע בתום 9 חודשים ולעזוב אחרי 10 ועדיין לקבל את הפיצויים? תודה
עליך להודיע בטרם חלפו תשעה חודשים. על מנת לקבל פיצויים על יחסי עובד מעביד להסתיים עד תשעה חודשים מיום הלידה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר