המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רונית שאל/ה:
חופשת לידה בזמן התמחות במשפטים
8/11/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
את יכולה לצאת לחופשת לידה כבר שבעה שבועות
10/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רונית הגיב/ה:
תודה רבה על תשובתך, אבל.. :)
10/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עומר שאל/ה:
תשלום דמי לידה משני מעסיקים
8/11/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
עבודה בכמה מקומות ודמי לידה
10/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רותם שאל/ה:
האם חלה עלי חובת הודעה מוקדמת?
8/11/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הודעה מוקדמת וחופשת לידה
10/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רותי שאל/ה:
שאלה בנוגע להודעה מוקדמת לאחר חופשת לידה
7/11/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הודעה מוקדמת וחופשת לידה
10/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעיין שאל/ה:
מעסיק מבקש שאתפטר מאחר שאני יכולה לעבוד רק פעם בשבוע
6/11/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
כן. זה חוקי.
7/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעיין הגיב/ה:
בהמשך למעסיק מבקש שאתפטר
7/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יפית שאל/ה:
סיום חוזה עבודה זמני בזמן טיפולי פוריות
6/11/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
חוזה זמני
7/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לנה שאל/ה:
האם מגיע לי לקבל שעת הנקה?
6/11/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
שעת הנקה
7/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גילה שאל/ה:
האם ניתן להתפטר עד תשעה חודשים לאחר הלידה?
6/11/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
התפטרות עד תשעה חודשים אחרי הלידה
7/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הודיה שאל/ה:
עבודה בזמן חל"ת כדי לשמור על הקביעות
4/11/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
חל"ת על מנת לחפש עבודה אחרת
7/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
