המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גלית שאל/ה:
מה הכוונה ב - 6 חודשי עבודה?
25/9/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
עד שנכנסת להריון
26/9/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גלית הגיב/ה:
הסכמה להרעה בתנאי השכר כדי שלא אפוטר
26/9/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
כן. פשוט לא להסכים
28/9/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ענבל שאל/ה:
שמירת הריון לקראת סיום העסקה
24/9/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
גימלה לאחר התפטרות
26/9/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעיין סקליאר שאל/ה:
כמה פיצויים מגיעים לי אחרי לידה?
24/9/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
שש פעמים משכורת אחרונה
26/9/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שני שאל/ה:
לא מוכנים לתת לי משרת אם
22/9/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
מציאת עבודה לפני התפטרות
26/9/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אילת עבודי שאל/ה:
זכויות הגבר לאחר לידת אישתו
22/9/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
היעדרות בשל לידת האשה
25/9/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ויקי שאל/ה:
דמי הבראה בחופשת לידה ללא תשלום
21/9/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
המעביד לא מפריש דמי הבראה
25/9/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מרים שאל/ה:
צבירת זכויות במהלך חופשת לידה
21/9/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
מי שצריך לפנות בתביעה זו הקרן
25/9/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שירה שאל/ה:
תוספת שעות הריון בגין הריון בסיכון
21/9/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
את צודקת - אם זה המצב, אל תקחי.
25/9/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ויקי שאל/ה:
תשלום לביטוח לאומי בחופשת לידה ללא תשלום
21/9/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
לא תהיי זכאית להחזר
25/9/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
