המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ויקי יזו שאל/ה:
פיטורים ללא שימוע אחרי חופשת לידה
30/10/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אם את יכולה להוכיח שכך קרה - כן
4/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורית שאל/ה:
עד מתי מגיעה לי שעת הנקה?
30/10/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
ארבעה חודשים מיום שובך לעבודה
4/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שני שאל/ה:
שמירת הריון - מה המעסיק מדווח עלי?
30/10/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
ביטוח לאומי ושמירת הריון
4/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זהבה שאל/ה:
הייתי רוצה לדעת כמה דברים לגבי חופשת הלידה שמגיעה לי
27/10/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
זכאות לחופשת לידה
4/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אוריה שאל/ה:
האם אני זכאית לתשלום בגין החגים?
27/10/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
דמי חגים
4/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מלי שאל/ה:
השלמת שכר בשמירת הריון חלקית
27/10/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אני לא מכיר הליך כזה
4/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ספיר אמר שאל/ה:
האם מעסיק יכול לפטר אישה בהריון?
26/10/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אם אינך עובדת חצי שנה, אז כן, אבל
4/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יבגניה מלמוד שאל/ה:
התפטרות לצורך טיפול בילד וחובת הודעה מוקדמת
26/10/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אם חזרת לעבודה את חייבת לתת הודעה מוקדמת
4/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיטל שוחט שאל/ה:
חובת הודעה מוקדמת בסיום חופשת לידה
26/10/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
חובת הודעה מוקדמת
4/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
