המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ערן שאל/ה:
היעדרות גבר מהעבודה לאחר לידה
2/9/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
זה תלוי בתשובה לשאלה איך מחשבים אצלכם ימי חופשה
5/9/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמה נ. שאל/ה:
הרעה בתנאים בתקופת הריון
2/9/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
תביעה
5/9/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דניס מלכה שאל/ה:
קבלת פיצויים אחרי חופשת לידה
1/9/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אם הוא לא בן תשעה חודשים -כן
5/9/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חני שאל/ה:
פיצויים שלא ניתנו לאחר לידה
1/9/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הם לא נוהגים איתך כדין
5/9/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נטע שאל/ה:
חופשת לידה במהלך תקופת ההתמחות
1/9/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
כללי לשכת עורכי הדין (רישום מתמחים ופיקוח על התמחות)
5/9/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נטע הגיב/ה:
הבהרה לעניין כלל 11 לכללי לשכת עורכי דין
14/9/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גיא שאל/ה:
חיוב עובדת לבדיקת מנטו (שחפת) כתנאי קבלה לעבודה
1/9/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
קשה לי לתת עצה רפואית
5/9/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אביה עייני שאל/ה:
איך מודיעים למעסיק על שמירת הריון?
31/8/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
מחכים קדום שהביטוח הלאומי ייאשר את השמירה
2/9/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אנונימי שאל/ה:
סיופ העסקה וטיפול בילד
31/8/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הפרשנות של "התפטרות לצורך טיפול בילד" מאוד ליברלית
1/9/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שירלי הדר שאל/ה:
פיטורין בחופשת לידה לאחר שישה חודשים
31/8/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הדרך היחידה לפטר אותך היא דרך קבלת אישור מהתמ"ת
1/9/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
