המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הודעה מראש על כוונה לפטר
15/1/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פנינה כהן שאל/ה:
הודעה מראש על התפטרות לאחר הלידה
10/1/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
התפטרות תוך כדי חופשת לידה.
15/1/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מלכה שוורץ שאל/ה:
שינוי יום חופשי במהלך הריון
10/1/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
טכנית, מכיון שאין פגיעה בהיקף המשרה
15/1/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גנית שאל/ה:
טפולי פוריות ומקום עבודה חדש
9/1/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
טיפולי פוריות בלי ותק
15/1/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורי שאל/ה:
עבודה חדשה לאחר חופשת לידה
8/1/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
עבודה אחרת - האם יכולה להיות התפטרות לצורך טיפול בילד ?
15/1/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורי הגיב/ה:
תודה! האם הרעת תנאים יכולה לזכות אותי בפיצויים לאחר ליד
16/1/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סתיו ברוך שאל/ה:
התפטרות לצורך טיפול בילד דמי הבראה
8/1/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הודעה מוקדמת
15/1/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סתיו ברוך הגיב/ה:
תודה על המענה ושבת שלום!
15/1/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניצן שאל/ה:
הפחתת ימי עבודה ומשמרות בהריון
6/1/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
למעביד אסור להעסיק אותך בעבודת לילה
8/1/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רחל כהן שאל/ה:
פיצויי פיטורין אחרי חזרה מחל"ד
5/1/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
התשובה היא כן
8/1/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעיין שאל/ה:
תחילת עבודה לאחר חופשת לידה
5/1/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
כן.
8/1/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חמוטל דיין שאל/ה:
חופשת לידה בעבודה במשרה זמנית
4/1/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
תשובות:
8/1/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
