המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רבקה שאל/ה:
קבלת פיצויים בעקבות התפטרות בשל ילד אלרגי
2/11/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
התפטרות בגלל ילד אלרגי
3/11/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מ. שאל/ה:
הפרשה לפנסיה בזמן חופשת לידה
2/11/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הפרשה לפנסיה
3/11/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נעמה שחר שאל/ה:
עזיבת עבודה ופיצויים בגין הריון
1/11/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
התפטרות והתחרטות
3/11/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יפית שאל/ה:
מכתב התפטרות מהמעסיק עקב שמירת הילדה
1/11/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
מכתב התפטרות
3/11/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יפית הגיב/ה:
שמירת הילד ופיצויים
3/11/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יפית הגיב/ה:
שמירת הילד ופיצויים
3/11/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
חתימה על הטופס
6/11/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אפי שאל/ה:
חזרה לעבודה לאחר חל"ד ושוב יציאה לצורך טיפול בילד
1/11/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
עובדת בחופשת לידה
3/11/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נדב שאל/ה:
בדיקות במהלך הריון לעובדת שעתית
29/10/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
לעובדת בחצי משרה שאינה עובדת כל יום לא מגיעות שעות
3/11/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אתי ברג שאל/ה:
חשש מפיטורין עתידי בתחילת הריון
28/10/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הגנה על עובדת בהריון
29/10/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שרון שאל/ה:
הגעה ביום מחלה בזמן הריון
28/10/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אישור מחלה
29/10/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שרון הגיב/ה:
תודה בהזדמנות זו אשמח לשאול דבר נוסף
29/10/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לידיר עטרי שאל/ה:
תשלום דמי לידה לעובדות עצמאיות
28/10/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
חישוב אחר של הכנסות לעצמאית לעומת שכירה
29/10/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר