המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עדי שאל/ה:
שינוי תפקיד לאחר חופשת לידה
3/6/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אין עליך הגנה כי את לא עובדת 12 חודש
5/6/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ליטל חונן שאל/ה:
מותר למעסיק לשאול אם אני בהריון?
3/6/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
מותר לשאול ולא חייבים לענות
5/6/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמא שאל/ה:
זכויות לאחר התפטרות מחופשת לידה
2/6/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הבדלים בהתפטרות
5/6/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמא הגיב/ה:
זכויות לאחר התפטרות מחופשת לידה - הבהרה
5/6/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
טט שאל/ה:
פיטורים בהריון עקב מעבר לחברה אחרת
2/6/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
לא אתן לך את כל הנקודות כמובן
5/6/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מאיה שאל/ה:
סירוב הקטנת משרה למרות אישור של משרד החינוך
2/6/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
מצטער, לא הבנתי את השאלה
5/6/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כרמית שאל/ה:
חזרה מחופשת לידה ושינוי תפקיד
1/6/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
חזרה מחופשת לידה
5/6/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מור וינפלד שאל/ה:
חזרה לתפקד אחר אחרי חופשת לידה
1/6/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
חזרה לעבודה אחרי חופשת לידה
5/6/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זהבית שאל/ה:
צבירת ימי חופשה וימי מחלה בחופשת הלידה
1/6/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
ימי חופשה ומחלה
5/6/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רעות שאל/ה:
שעת הנקה ותשלום שעות נוספות מהבית
1/6/2015
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
שעות נוספות
5/6/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
